Os Limitadores Mentais atuam como barreiras entre você e o sucesso. Para ultrapassar esses bloqueios inconscientes poderosos, eu identifiquei e cataloguei cada um, a fim de ajudar você a eliminá-los de uma vez por todas da sua vida.
Muitas pessoas reclamam pra mim que têm uma espécie de “barreira mental” que as impede de fazer determinada coisa. Por exemplo, uma vez recebi um relato de uma jovem muito explosiva, que dizia não ser capaz de controlar suas emoções no trabalho e sempre acabava chorando.
Seriam os colegas de trabalho dela maldosos porque ela sempre perdia o controle de suas emoções? Ou ela é quem precisa resolver esse desequilíbrio emocional?
Saber controlar as próprias emoções e pensar de forma clara, tendo em mente que se está em um ambiente cujo objetivo é o lucro, são habilidades extracurriculares compartilhadas pelos melhores profissionais do mercado. Para alcançar a sua própria profissão, o primeiro passo é a IDENTIFICAÇÃO dos limitadores mentais que impedem seu avanço profissional.
O que são Limitadores Mentais?
A mente humana é complexa, maravilhosa e cheia de surpresas que nunca deixam de surpreender os pesquisadores e demais apaixonados pelo tema.
O que talvez você não tenha se dado conta, é que nossa mente é “dividida”. Ou seja, ela é composta por dois hemisférios. 15% que corresponde à mente consciente (ou seja, o que você tem consciência). E outros 85%, que se refere a mente inconsciente (ou seja, aquele que você não tem consciência de que está lhe influenciando).
Como pode perceber, o campo de influência da mente inconsciente é 8x maior que o da mente racional. E é nesse terreno fértil (e amplo) que os limitadores mentais se enraízam.
Esses limitadores mentais possibilitam o surgimento do que chamamos de “Crenças Limitantes”. Elas são fabricadas desde a primeira infância e sendo influenciadas por pessoas ao nosso redor, relacionamentos interpessoais e experiências vivenciadas .
Ou seja, crenças que são lidas por nós como verdades, mas que na verdade só atrapalham o caminho do sucesso profissional. A partir destas influências, construímos arquétipos, criamos nossas percepções pessoais e modelos mentais.
5 Limitadores Mentais mais comuns no Trabalho
- Síndrome do Impostor: “Não sou tão bom assim como acham que sou”.
- Síndrome do Peter Pan: “Já foi o tempo que eu era capaz de fazer isso”
- O inimigo do tempo: “Não tenho tempo para fazer isso”
- Lembranças hereditárias: “Na minha família sempre foi assim”
- Crenças sociais: “Isso nunca vai acontecer comigo, não tenho sorte”.
Superando Limitadores Mentais no Ambiente de trabalho
- NÃO DEIXE O MEDO GUIAR SUAS DECISÕES: o ambiente de trabalho pode ser desafiador. Mas sem a primeira vez você não teria experiência em nada. Coloque o medo de lado e vá com ele!
- APRENDA A LIDAR COM SUAS FRUSTRAÇÕES: crie estratégias mentais, de respiração e visualização para lidar com o que não saiu como o planejado sem vibrar negativamente.
- TRACE SEUS OBJETIVOS CLARAMENTE: para prosperar em qualquer área da vida é NECESSÁRIO FOCO. Isso significa não levar em consideração a opinião de alguns e conhecer melhor a si mesmo:
Responda a três perguntas para você mesmo:
-Quais experiências você quer viver?
-O que você quer aprender?
-O que você pode fazer para alcançar essas metas?
Ter esses objetivos claros para você mesmo é um grande passo para a realização dos seus sonhos.
Cresça profissionalmente através da ativação arquétipa
Cada arquétipo carrega virtudes que são muito importantes quando a questão é a vida profissional.
No momento que ativamos esses arquétipos, acessamos essas virtudes, isso nos leva ao crescimento pessoal e profissional, por consequência.
Os melhores arquétipos para ativação no ambiente de trabalho são o Mago, o da Mãe, o do Revolucionário, o Herói e o Líder!
| ARQUÉTIPO | O QUE ATIVA |
| MAGO | Enorme capacidade de trabalho que o destacar entre a concorrência, e buscar novos clientes e atender melhor os que já tem. |
| MÃE | Capacidade de fazer um projeto vingar. |
| REVOLUCIONÁRIO | Força para modificar comportamentos e situações que não funcionam mais. |
| HERÓI | Para desbravar o mercado com suas incessantes oscilações, seja para vencer as adversidades |
| LÍDER | É determinado, disciplinado e protege os interesses comuns. |
